包头师范学院关于开展2022年暑期教职工培训的通知
各学院；各部、处、室、馆、中心：
根据内蒙古教育厅《关于做好2022年暑期教师培训工作的通知》（内教师函〔2022〕63 号）、包头市教育工作委员会《关于在全市教育系统开展铸牢中华民族共同体意识专题学习的通知》精神，现将我校 2022 年暑期教职工培训工作相关事宜通知如下：
三、培训方式
（一）统一研修。2022 年 7 月 20 日至 8 月 31 日期间，教师通过国家智慧教育公共服务平台（www.smartedu.cn）进入“2022 年暑期教师研修”专题，按页面提示，实名注册后并进行学习（注册方式见附件 1）。完成学习后，可获得不超过 10 学时的教师培训学时，并生成电子学习证书。教2师参与暑期教师研修获得的学时，凭电子学习证书，记入教师继续教育学时。
（二）自选培训。各教学单位结合本单位实际，自行开展各类培训，并填写《2022 年度暑期教师培训相关统计表》。要结合暑期特点，灵活安排时间，丰富培训形式，采取集中培训与网络研修相结合、专家报告与研讨交流相结合等多种方式，提升培训效果。
2022 年 7 月 20 日至 8 月 31 日期间，在国家智慧教育公共服务平台设立“2022 年暑期教师研修”专题，提供优质研修资源，服务各级各类教师暑期提升教育教学能力的需要。
（一）强化思想政治引领。将习近平总书记关于教育的重要论述作为必修内容，组织全体教师全面深入学习，引导广大教师深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀国之大者，牢记为党育人、为国育才的初心使命，增强服务中华民族伟大复兴的使命担当。
（二）加强师德师风教育。坚持师德师风第一标准，要将师德师风相关政策作为暑期教师培训的必修内容，组织广大教师系统学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《内蒙古自治区高等学校教师师德失范行为负面清单》《包头师范学院建立健全师德建设长效机制的实施办法（试行）》《包头师范学院教师师德失范行为处理办法（试行）》等师德师风建设有关政策。要引导广大教师学习“时代楷模”中的教师典型等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，学模范、做模范。
（三）加强铸牢中华民族共同体意识教育。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等内容作为培训必修模块，合理安排学时，专题开展铸牢中华民族共同体意识培训。
（四）加强教书育人能力培训。全面落实立德树人根本任务，围绕提升教师心理健康教育能力、科学素养、课程建设等，科学安排业务能力培训内容，切实提升教师的教育教学管理水平和课堂教学能力。
各单位要统一思想、提高认识，将暑期教职工培训作为推动教育数字化转型、教师培训的重要资源，扎实做好动员部署，以多种方式将有关安排通知到每位教职员工，积极动员教职工广泛参与。及时跟踪了解暑期培训的开展情况和实效，切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用，并结合实际情况梳理出主要做法和工作成效，将暑期培训工作总结纸质稿和参训人数（格式见附件）于 2022 年 9月 1 日前报送至教师工作部，电子版发送至邮箱，总结须阐述动员部署情况、组织培训情况、教职工参训情况、学习成效和经典做法等，字数不限。
联系人：时圣刚
2.2022 年暑期培训相关统计表
教师工作部（人事处）
