3月18日上午，校党委施纪华副书记，教师工作部李怀军部长、马楠副部长深入文学院，调研指导高层次人才工作。
调研会上，文学院李国德副院长根据文学院“十四五”期间发展规划，结合文学院高层次人才队伍现状，就“十四五”期间高层次人才引育目标、学科、专业发展规划情况等进行了详细汇报。
李怀军部长指出，加强学院人才队伍建设，要有针对性地培养学科带头人、学术带头人、学术骨干，发挥高职称教师传帮带的作用。
施纪华副书记对我院高层次人才引育工作给予了充分肯定，并对文学院进一步做好人才队伍建设工作提出了以下三点建议：一是做好人才引育工作。学院要始终重视对教师科研能力和学术水平的培养与提升，努力培养学科带头人、学术带头人、学术骨干以及创新团队，大力引进和培养高层次人才，强化支撑引领作用，注重培养一线创新人才和青年教师；二是推动教学科研结合。要重点做好师资队伍的团队和梯队建设工作，善于培养优秀人才和青年学者，积极从现有师资中发现和培育有潜力的青年教师，努力营造有利于人才培育发展的良好环境，助力其成长为高素质、高水平人才；三是注重成果产出导向。要充分发挥学院高层次人才作用。学院应鼓励教师积极参与有影响力的国际科研项目、发表高水平国际学术论文，以此催生有代表性的学术成果；以高水平科学研究支撑学院学科、专业发展规划。
